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お金がとにかく貯まります!

当社は関東で最大規模の新聞販売店!地域での圧倒的なシェア率でその利益を給与、待遇に還元しています。だからこそ、しっかり稼いで頂くための研修制度も充実。 未経験からでも、しっかり稼ぎ、好きなことにお金が使える高収入をお約束します。

あれもこれもタダってほんと!?

自宅から通えない・一人暮らしがしたい人には寮も有ります。そして引っ越し費用を当社が負担!個室の独身寮完備でインターネットも無料!朝夕は美味しい食事も出ます!身体一つで応募頂ければ充実した新生活が即スタートできます。

知らなきゃ損する!当社の3大メリット

営業ノルマは有りません

新聞販売の仕事で一番不安なのは訪問営業…?実は当社は営業ノルマを設けてはいません!もちろん新規で顧客獲得出来た場合シッカリ歩合も付くので頑張れば沢山稼ぐ事も可能です。

怖い先輩ゼロ

一昔前の新聞販売店には「ちょっと怖い人が居る」的なイメージはもうありません!仕事の合間のちょっとした雑談で自然とみんな打ち解けていくんです。

充実の研修制度

当社の特徴は初めての方でも安心の研修制度で安心してお仕事を覚える事が出来る事!当然仕事をいきなりこなす事は出来ません。地図の見方、バイクの乗り方など一緒に一つずつ覚えていきましょう。

独身寮のご紹介


全室個室エアコン・家具付き

プライベートな時間を大事に過ごして頂けます。無線インターネットも無料で使えます♪


シャワー室、洗濯機も無料

シャワー室を3部屋、洗濯乾燥機も3基用意がありますので好きな時間に利用可能です。


1日2食の食事付き

食事を作ってくれる人は、料理教室にも通う筋金入りの料理好き。寮のお母さん的存在です。

充実の社員旅行♪

普段頑張ってくれている皆さんと社員旅行へ!

応募お問合せ

褒章制度

毎年優秀な成績を納めた社員には、表彰と金一封が贈られます。

応募お問合せ

求職者の皆さまへ

はじめまして、面接担当の安食(あじき)です

面接担当者
求職者の方に対して、どんな対応をされていますか?

求職者の方と最初にやりとりするのは、お電話口になるのですが、その際に、その方の今の心境などをお聞き出来ればと思っています。お話をする上で、やる気や意気込み、不安を感じている事が無いだろうか?というのを声のトーンなども含めて汲み取れるように心掛けていますね。
その方の希望や現状を把握した上で、仕事の1日の流れや研修についてなどをお伝えして業務のイメージが少しでも求職者の方に伝わるようにお話させて頂いております。

実際の面接はどんな雰囲気?

実際の面接は、お電話でのやり取りを経た上でになるので求職者の方との距離も少しは縮まり緊張が和らいでいるといいな?と毎回思うのですが、こればかりは(笑)
緊張している方もそうでない方も、面接時には遠い所まで足を運んで来て頂くので、「この面接を受けて良かった!」と思って頂けるよう、和気藹々としつつも求職者の方の疑問や不安に思っている事をお伺いして、一つ一つきちんとお応えするようにしています。
来て頂くからにはそういった事を全て取り払って、求職者の方に安心して面接を受けて頂く事を第一に考えておりますね。

求職者の方にお伝えしたい事は?

面接を受けられる方には「一つ一つの仕事を焦らず、コツコツと覚えていって下さい。自分のペースで構いません。」とお伝えしているんですよ。私自身が未経験から、この仕事を始めてアルバイトの5〜6年を含めると35年程になるのですが、何の取り柄も無かった自分がこんなに長い間働けてられるのは不器用ながらも焦らず腐らず、コツコツと続けてきた事の積み重ねで今があると思いますので、この言葉が求職者の方に届くようにと切に思います。

これから働く方にメッセージを!

分からない事が当たり前なので、一つ一つ、その方に合ったペースで仕事は教えていきます。
この仕事は、基本業務である配達以外にも自分が受け持つ区域の顧客管理の一環で地域の皆様とのコミュニケーションも大変重要な業務となってきます。
最初は大変かな?と思っても笑顔で挨拶!これを心掛けていれば、お客様からも自然とお声がけ頂ける機会も増え、仕事の楽しさも増してくると思います。不安や悩みは私は勿論、周りの皆で直ぐにフォローしていきますので、疑問点を溜め込まず自分の目標に向かいコツコツ努力が出来る方、腰を据えてじっくり働きたい方、そんな方と一緒に働ける事を楽しみにしています。

面接担当者

社員のホンネ座談会

関商事で働く社員が、職場のことを語ります!

加藤滉太郎(23歳)
:2年目

三浦優也(24歳)
:4年目

寺田拓郎(30歳)
:9年目
質問

今の職場の雰囲気は?

三浦
三浦

とにかく若い子が増えましたね!未経験の20代前半の子達ばかりで。

三浦
加藤

そうですねー。まだ来たばかりの、これからの新人さんが沢山居ます。

三浦
三浦

以前は経験者の人の方が多かったから、ここ数年でガラッと入社してくる人のカラーが変わってきたのかもしれない。

三浦
寺田

平均年齢がさがっていってるよね。僕のこと、おじさんとか言いますからね(笑)それぐらい若い子が増えましたね。

三浦
三浦

求人をネットで見たという人が多いよね。

三浦
寺田

昔の新聞屋は独特の空気で、自分が入ったころなんかは、お店に入った人の半分はちょっと怖い人もいたけど(笑)新聞屋さんのイメージが今と昔で違ってきて、逆に抵抗がないのかもしれないですね。

質問

この仕事を選んで良かった点は?

三浦
加藤

営業とか回ったりすると、頑張った分歩合でお給料を付けてもらえたりするから、欲しいものがあったりした時は営業はやった分だけつくので、頑張ろうって思いますね。

三浦
寺田

前の会社だと評価がされなくて気持ちが下がる部分もあったんだけど、今は店長がしっかり見てくれていて給料に反映するからモチベーションも上がるよね。

三浦
三浦

やればやるだけ歩合分がつくから達成感は凄い!でもその分、配達さえ覚えれば後は簡単というわけではないし、自分で考えて動く事で仕事の捗り方が違ってきますね。でも、やっぱり一番良かった点は、人とコミュニケーションを取ることの大切さと楽しさを日々感じられることですね。

三浦
加藤

めっちゃカッコいい事言いますね(笑)でも本当にお客様は勿論、職場の仲間をはじめ人との関わりの大切さは感じますね。

質問

新人の方にアドバイスするなら?

三浦
三浦

新人の子に対して思うのは、最初にまずは一歩ずつ目の前の仕事を覚える事をしないまま、キャリアアップのみを未経験の子が食いついてただただ上を目指すという感じになっちゃうのは少し違うのかな?とも思うかな。しっかりとした長期ビジョンを持って、向上心を忘れない人でないと。

三浦
加藤

育つ過程が一番大事ですもんね。

三浦
寺田

うちの所に入ってきた新人さんは、色んな事を知って欲しいし、長い目でやってくれるといいですね。焦らずに、何でも聞いて来てくれるとありがたいです。あれしたい、これはこうですか?って漠然としていても良いから聞いてコミニュケーションを取ろうとしてくれると、コイツを一人前にするぞ!って面倒みたくなるよね。

三浦
三浦

全くその通りだと思います(笑)

質問

一言で自分たちの所属するお店はどんな店舗だと思いますか?

三浦
寺田

全体的にみんなチームワークがいいですよ。配達に関してはみんなでしっかり業務にあたる店舗だと思います。

三浦
加藤

とにかく和気あいあいとしてますね。いいところが沢山ありすぎて困るくらい!

三浦
三浦

それってやっぱり、俺がいるからでしょ。俺がいるからでしょ(笑)

三浦
寺田

(笑)入ってきたばっかりの子に対してはフォローが出来る環境です。最初っから出来る人はいないので、その点に関しては従業員一同フォローできるお店かなと思っています。

三浦
三浦

自分的には近くに目標になってくれる人がいる有難い職場です。自分がずっと年上で教えるだけだとアレですけど、先輩とかに営業だとか仕事で少しでも勝ちたいと思えるから続けられている。後輩にも負けられないし。

三浦
加藤

若いパワーで会社もおのずと大きくなっていくといいですよね。ベテランの人たちにフォローしてもらいながら、若手もベテランもチーム一丸となって出来たらなと思います。

三浦
三浦

今も地域のイベントなどにも参加したりしてるんですけど、そういう場で、お店の周りに住んでいる人たちと少しでも距離を縮めていきたいですね。今は新聞離れが進んでいますが、お兄ちゃんがいてくれるから取ってあげるというお客様もいるので、地域住民の方との交流が生まれることで、新聞を最近読みづらくなった方でも継続して頂けたりするのかなと思います。今後も地域との交流会に接近的に参加していくような会社でずっとあり続けて欲しいなと思います。

質問

どんな人に入社して欲しいですか?

三浦
寺田

もっと女の子に来て欲しいとかは、だめだからね(笑)コミュニケーションが好きな人は大歓迎です。即戦力になるはずなので!

三浦
三浦

自分もそうだったんですけど、配達とかもやったこともなかったし、営業も未経験でしたけど、やる気さえあればどうにでもなると思いますので、元気があってやる気がある人であれば未経験の方でも来て欲しいですね。

三浦
加藤

何も知らなくても向上心があって頑張るという決意がある人が来ればこちらは大歓迎ですし、細かく教えたいと思います。とにかく未経験でも挑戦して欲しいです!

先輩スタッフインタビュー

寺田 拓朗(29)

入社8年目 主任補佐


入社のきっかけは?
前職は建築関係で鳶職の仕事をしていました。当時の給与が月毎の変動が大きかったんですよ。同年代より貰える月がある一方で、天候不良で勤務が出来ない日や現場の数が少ない月なんかは、給料がガクッと下がる不安定な環境でした。漠然と転職を考えていた時、特に職種にこだわりがなかったので、給与面で条件に合っていたこと、友人が社員として働いているので安心感もあったので、入社を決めました。

実際に入社してみて
入社前は未知の業界だったので、正直、続くかどうかも分からない状態だったんですよ(笑)早朝から稼働するので、配達の仕事ばかりだと思っていましたしね。でも実際入社してみたら、最初は配達がメインの業務ではあったんですが最初の一ヶ月ほど頑張れば、体内時計や環境に順応してくるので、そこから徐々に現状の配達区域以外の仕事を覚えたい!という自分のやる気次第で色々な業務を任せていただける環境なんです。僕の場合は2,3ヶ月してから自分の区域を任せてもらえて、そこから更新業務や新規のPRを行ったりの外回り「管理」という仕事をするようになり、今はそちらをメインに動いていて配達業務はない状態なんです。勿論、誰よりも早く配達を丁寧に終わらせることを意識していましたし、月に営業での1回ポイント順位を競っているんですが、そこで外回りに一番力を注ぎました。負けず嫌いの僕には、頑張りが成績にも給与にもしっかりと数字に表れるっていうことはモチベーションを高く維持し続ける秘訣にもなっています。

入社前の配達ばっかりだろう、というイメージは180度変わりましたね!!

会社でのキャリアアップは?
入社前は僕も世間一般でいう、配達業務のみの新聞配達屋さん。というイメージしかありませんでした。でも実際、関商事に入社してみたら自分の頑張り次第で任せてもらえる仕事がたくさんあって、それが歩合として給与にきちんと反映されるので、目に見えるやりがいという面では大きかったですね。会社が、若手のスキルアップとキャリアアップを支援してくれている環境があるので、やる気次第で店長候補や未来の幹部候補を目指しやすい職場だと思います。僕自身も上昇志向を持ちつつ、後輩たちには今後の目標をしっかりとヒアリングした上で、先を見据えての評価と成果をしっかりあげられるような仕事のやり方とキャリアアップへの道が開けるような指導を心がけています。

仕事を頑張れる原動力は?
頑張りを上がきちんと評価してくれる職場環境があって、評価が給与に反映されることで自分の子供たちにしてあげられることが増えたのは親としては本当に嬉しい限りで、仕事を頑張る原動力になりますね。子供たちには、たくさんの景色を見たり様々な体験をして豊かな人生を歩めるような手助けが少しでもできたらいいなと思っているので、マメに、それこそ月1ペースで近場から遠出まで旅行に行っていますよ。それに、自分が入社後にシングルファーザーになった時に、子供たちが待機児童になってしまった時には、職場の皆んなが子供を可愛がってくれてすごく助かってありがたかったんです。人情に厚いというか、困っている奴がいたら助けてやろうよ!っていう仲間が多いので、僕も自分だけではなくって周りをしっかりサポートできるように、という意識は強いですね。そのサポートのおかげで、めでたく再婚も出来ましたしね(笑)

入社を考えている方へメッセージを!
新聞販売店というと、ずっと配達だと思ってしまっている方もいるのですが、そうではないんです。やりがいや給与も自分次第で大きく展開できる職業なんです。勿論マイペースにコツコツ配達に専念したい方、どんな方でも問わずに仲間が増えてくれたら嬉しいです。僕も未経験でこの業種に入って来て、分からないことだらけの中、周りの先輩たち沢山支えてもらいました。沢山迷惑をかけてしまったこともあるかもしれませんん。そんな僕が今は後輩たち、一人一人の個性に合わせてどんな指示が最適か模索しながら日々頑張っています。今現在、日々の生活にやりがいを感じれなくなっている人、なんでもいいから環境を変えてみたい人、昔の僕みたいに(笑)やる気だけは誰にも負けませんという人。いろんなカラーを受け入れてくれる環境がこの職場にはありますよ!ぜひ君と一緒に働けることを楽しみにしています!


加藤 滉太郎(22)

入社1年目 


入社のきっかけは?
小学校時代、弊社の現在谷塚本店の店長に空手などを教えて頂いていたんです。そこから格闘技などを通じてずっと親交がありまして、自分がボクシングの道に進んだ時も色々親身になってくださっていたんです。周りの方の支えがあって、インターハイで3位になれたり、大学時代も競技に専念することができましたね。もともと就職の相談を店長にしていて、職場環境や給与形態なども詳しく説明してくださっていて、且つ信頼している恩師でもあるので、是非お世話になりたいと伝えていたんです。大学卒業とともに、ボクシング人生とも一区切りつけた時に変わらずお声がけいただけたのでお世話になることを決めました。

入社して大変だったことは?
仕事自体は肉体労働ではないので、肉体的に疲れることはないのですが、最初は体が慣れていなくて時間の調整や体調管理が大変だなと思う事はありました。最初の一ヶ月!ここさえ乗り切れれば後はだいぶ楽になるとおもますね。自分はバイクの運転がうまくできなくて、細い路地で身動き取れなくなって苦戦したり(笑)知らない道での配達に戸惑うこともあったんですが、毎日配達をしていくとほぼ頭に入ってくるようになりましたね。そうすると集中して仕事ができるようになって、配達準備や、悪天候の時の準備など、入社当初は準備にもたついて時間のロスがあった部分がだいぶ時間を短縮できるようになりました。

入社一年目!仕事に慣れたその先は・・・?
ほぼ全般的に何も分からない状態だったので、配達から営業から全て先輩に助けて頂きました。ほんと王に一から十まで全部教えて頂いたんです。目でみて盗め!みたいな業界なのかなと勝手に入社前は思っていたんですが(笑)勝手なイメージとは全然違って、チラシの入れ方や効率の良い作業手順やバイクの乗り方、配達ルートでの注意点までも教えて頂けました。先輩たちのおかげで、苦手だった配達業務にも自信がつきましたね!営業の契約のご継続や予約をして頂けるようになったので、新しいお客様のところにお伺いして仕事をもらえるように努力はしています。今はとにかく地域の皆さんに可愛がってもらっています。格闘技男子だったはずなのに、剣が取れたのか今ではお客さんに女の子と間違われる事があったりもするんですけれど(笑)仕事に自信がつき始めた最近は、何より嬉しいのが、あなたがいるから契約続けるから!といってもらえることですね。一年働いてみて悪天候や朝早く、寒さで大変な時期もあったんですけれど、お客様から直接お声がけしていただける一言で頑張ろう!って励みになるんです。配達が第一の仕事なのは勿論なんですが、今は営業の仕事も楽しくて。営業でお客さんとコミュニケーションをとって新規獲得できたら、そこに自分が配達するっていう二軸で両立していきたいですね。お客さんの日常生活に、当たり前のように新聞がある風景のためにもまずはお手元に届ける事がやっぱり一番大切な仕事だと思っています。

今後の目標
ずっと小さい頃からお世話になっている、店長の右腕になることが今後の目標なんです。若輩者でまだまだ頼りないですが、が苦しい時、悩んだ時に支えていただだいたように、いつかは一番近くで支えられるような存在になってサポート出来るように、基礎業務をしっかり覚えて一歩ずつ着実に実力をつけていきたいなと思っています。後は日々、お客様に対して真摯に向き合うことですね。今、沢山のお客様から可愛がってくださってお世話になっているぶん、成長した異聞の姿をお見せするのが何よりのご恩返しになるかなと思っています。

これから入社される人へ一言!
新社会人で、どんな職場なんだろう、と少し緊張気味だった自分にも先輩たちは相当優しくて、仕事の注意点をルートごとに細かく教えてくれました。入社前に3ヶ月やればプロになれるから!と言われたんですがそのとおりだと思います。時間帯はちょっと大変ですけど、慣れてくれば自分の時間も作れますし、仕事の延長線上じゃないですけれど、タイムスケジュールがパッと頭の中で組み立てられるようになるので、時間を有効に使うことができると思います。給与面でも、自分の頑張りで歩合で増えていくし、色々学べることもあります。人との円滑なコミュニケーションを教わり実践する事が出来るし、今後の人生で役立つ経験が沢山できるので、一緒に成長できる仲間が増えたら嬉しいです!また、個人的には、近場の越谷レイクタウンなんかに一緒にご飯を食べにいける激辛好きな方が応募してくれたら、めちゃくちゃ嬉しいです(笑)仕事もプライベートも充実させたいっていう方!ぜひご応募お待ちしています!



応募から仕事開始の流れ

  • 募集要項を見て興味をもったら

  • 電話またフォームより
    当社の求人が気になったらまずはお気軽にお問合せ下さい!



  • 面接場所は草加中央店となります
    お仕事内容や当社の取り組みをしっかりご説明いたします。



  • 未経験でも安心ですよ
    お仕事内容を覚えるまで丁寧な研修を行いますので未経験でも安心です!



  • いよいよ稼働開始!
    稼働開始後も先輩スタッフがしっかりサポートします!


募集要項

企業情報     
雇用形態      正社員
勤務地      埼玉県内16店舗
草加SIA研修センター/草加
研修後…草加、他
越谷/八潮/三郷/川口
面接場所      草加中央店
埼玉県草加市中央2-2-9
勤務シフト       実働6時間40分(1:30~20:00の間)
休日・休暇 週休制(交替制)
仕事内容      主な仕事は配達・集金・顧客管理の3業務。
最初は研修センター勤務になります。
■配達:1日2回担当エリアのお客様に新聞を配達。
最初は先輩が同行し仕事を教えながら配達します。
■集金:月末・月初に新聞購読料をお預かりします。
お客様と仲良くなり慣れてくると楽しい業務です。
■顧客管理:契約状況を管理し、お客様へ更新のご案内や、
配達休止、契約切れなどに対応します。
更新・新規契約で歩合が付くからヤリガイ◎
応募資格      未経験・経験者大歓迎※要原付免許
給与 月280,000円~400,000円(固定28万円+能力給+歩合)
※研修期間1~3ケ月有(月給23万円(能力により考慮)+能力給)
待遇・福利厚生      賞与年2、社保完、制服貸与、朝・夕食事付
引越費・赴任費当社負担、個室寮・社宅完備
(冷暖房完備、家具付、即入居OK)
※研修期間1~3ケ月有

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