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お金がとにかく貯まります!

当社は関東で最大規模の新聞販売店!地域での圧倒的なシェア率でその利益を給与、待遇に還元しています。だからこそ、しっかり稼いで頂くための研修制度も充実。 未経験からでも、しっかり稼ぎ、好きなことにお金が使える高収入をお約束します。

あれもこれもタダってほんと!?

自宅から通えない・一人暮らしがしたい人には寮も有ります。そして引っ越し費用を当社が負担!個室の独身寮完備でインターネットも無料!身体一つで応募頂ければ充実した新生活が即スタートできます。

知らなきゃ損する!当社の3大メリット

営業ノルマは有りません

新聞販売の仕事で一番不安なのは訪問営業…?実は当社は営業ノルマを設けてはいません!もちろん新規で顧客獲得出来た場合シッカリ歩合も付くので頑張れば沢山稼ぐ事も可能です。

怖い先輩ゼロ

一昔前の新聞販売店には「ちょっと怖い人が居る」的なイメージはもうありません!仕事の合間のちょっとした雑談で自然とみんな打ち解けていくんです。

充実の研修制度

当社の特徴は初めての方でも安心の研修制度で安心してお仕事を覚える事が出来る事!当然仕事をいきなりこなす事は出来ません。地図の見方、バイクの乗り方など一緒に一つずつ覚えていきましょう。

独身寮のご紹介


全室個室エアコン・家具付き

プライベートな時間を大事に過ごして頂けます。無線インターネットも無料で使えます♪


シャワー室、洗濯機も無料

シャワー室を3部屋、洗濯乾燥機も3基用意がありますので好きな時間に利用可能です。

褒章制度

毎年優秀な成績を納めた社員には、表彰と金一封が贈られます。

応募お問合せ

求職者の皆さまへ

はじめまして、面接担当の安食(あじき)です

面接担当者
求職者の方に対して、どんな対応をされていますか?

求職者の方と最初にやりとりするのは、お電話口になるのですが、その際に、その方の今の心境などをお聞き出来ればと思っています。お話をする上で、やる気や意気込み、不安を感じている事が無いだろうか?というのを声のトーンなども含めて汲み取れるように心掛けていますね。
その方の希望や現状を把握した上で、仕事の1日の流れや研修についてなどをお伝えして業務のイメージが少しでも求職者の方に伝わるようにお話させて頂いております。

実際の面接はどんな雰囲気?

実際の面接は、お電話でのやり取りを経た上でになるので求職者の方との距離も少しは縮まり緊張が和らいでいるといいな?と毎回思うのですが、こればかりは(笑)
緊張している方もそうでない方も、面接時には遠い所まで足を運んで来て頂くので、「この面接を受けて良かった!」と思って頂けるよう、和気藹々としつつも求職者の方の疑問や不安に思っている事をお伺いして、一つ一つきちんとお応えするようにしています。
来て頂くからにはそういった事を全て取り払って、求職者の方に安心して面接を受けて頂く事を第一に考えておりますね。

求職者の方にお伝えしたい事は?

面接を受けられる方には「一つ一つの仕事を焦らず、コツコツと覚えていって下さい。自分のペースで構いません。」とお伝えしているんですよ。私自身が未経験から、この仕事を始めてアルバイトの5〜6年を含めると35年程になるのですが、何の取り柄も無かった自分がこんなに長い間働けてられるのは不器用ながらも焦らず腐らず、コツコツと続けてきた事の積み重ねで今があると思いますので、この言葉が求職者の方に届くようにと切に思います。

これから働く方にメッセージを!

分からない事が当たり前なので、一つ一つ、その方に合ったペースで仕事は教えていきます。
この仕事は、基本業務である配達以外にも自分が受け持つ区域の顧客管理の一環で地域の皆様とのコミュニケーションも大変重要な業務となってきます。
最初は大変かな?と思っても笑顔で挨拶!これを心掛けていれば、お客様からも自然とお声がけ頂ける機会も増え、仕事の楽しさも増してくると思います。不安や悩みは私は勿論、周りの皆で直ぐにフォローしていきますので、疑問点を溜め込まず自分の目標に向かいコツコツ努力が出来る方、腰を据えてじっくり働きたい方、そんな方と一緒に働ける事を楽しみにしています。

面接担当者

社員のホンネ座談会

関商事で働く社員が、職場のことを語ります!

笹山礼緒(20歳)
: 4ヶ月目

菊地息吹(25歳)
: 8ヶ月目

迫田喬(40歳)
: 4年目
山本正啓(37歳)
: 5年目
質問

今の職場の雰囲気は?

山本

去年11月に3〜4店舗が合併したばかりで、バイト合わせると40名近くが働いています。同じお店通しのメンバーでの会話が中心で、まだ慣れきっていない感はありますね。

迫田&菊池

僕たちは同じ店舗ですが、割とみんな溶け込んでいるかも? 南越谷店は社員36人くらいで、多い方だと思うけど、みんな距離は近いかな。

菊池

もともと接することもあったから、「この人見たことある」って感じで、 合併しても溶け込むの早かったですね。

笹山

うちはまた合併するんですが、現状は僕が一番若くて他はみんなベテランさん。 世間話とかもするし、仲良いと思う。 60〜70代のおじいちゃんくらいの方ばかりです。

他3人

そんな離れてるの?

笹山

ですね。周りがご年配の方ばかりで、40歳くらい離れてるからそんなプライベートの話をするわけじゃないけど、仕事中は孫みたいに面倒見てくれたりして優しいですね。

質問

これから入社する新人さんにアドバイスするなら?

山本

最初のうちは生活リズムに慣れるためにも、しっかり寝ること。 体調管理ですかね。

菊池

そうそう。本当それ。

山本

仕事が終わって、お酒飲んでゆっくりしたりしたいとか、遊んじゃうんだけど。

山本

とにかく体調を管理することが第一だよね。

菊池

そうですね。(と大きく頷く)

菊池

そうですね。(と大きく頷く)

山本

睡眠不足でふらふらすることはみんな経験してると思う。

一同

苦笑

笹山

そうですね。やっぱり2交代で出るのが当たり前になるので、一度に8時間連続で寝るということがないんですよね。 5時間寝て、働いた後に2〜3時間寝るみたいに分けて寝る生活なので。

山本

仕事自体はね、やってれば自然と覚えていけるものだけどね。 体自体はやっぱり慣れないとね。

笹山

そうですね。やっぱり2交代で出るのが当たり前になるので、一度に8時間連続で寝るということがないんですよね。 5時間寝て、働いた後に2〜3時間寝るみたいに分けて寝る生活なので。

迫田

最初はね、入ったばかりの頃は緊張感があるから。 なんか深夜でも目が冴えてるけど、慣れてきたらうとうとして誤配したりとか、怪我しちゃったりとか。。。 その辺は慣れてからも気を引き締めることが大事かな。

菊池

(大きく頷く)

質問

みなさん、1日どれくらい寝てるんですか?

菊池

朝刊が終わってから5時間くらい?

山本

4時から12時ちょっとくらいまで?しっかり寝れるかな。

笹山

その時間帯はしっかり寝れるけど、やっぱりなんやかんややってたら(笑)

山本

YouTube見てたりとかね(笑)

迫田

そうそう、朝刊が終わってから寝るまでの間がね。 すごく心地いいんです。

山本

そう!心に余裕があるよね。笑

一同

山本

つい動画見たりして遊んじゃって、眠くなる。笑 6〜7時くらいまでならいいんだけど、ひどい時は9時、10時まで起きちゃってて。

迫田

「これ、寝たらあぶないやつ!」ってなりますよね。笑

山本

そう!あぶないってなる。笑
朝刊終わったら夕刊の準備して、集金とか営業やって、20時くらいに帰宅。 それからも夕飯食べたりして22時には寝て、2時間は寝るようにしていますね。

迫田

そう、そこでも寝ないとスグに朝刊配達の時間になって、翌日がきついから。

山本

できるだけ睡眠の時間をとるようにしてますね。

質問

体調管理の他にアドバイスするとしたら?

笹山

僕、今一番新人なんですけど、20歳で入社したりすると、 一緒に仕事する人が40代とか、50〜60代とかで上の人ばかりなので。
同世代とはコミュニケーションの取り方とかも全然違うんですよね。 父親のような世代とのコミュニケーションの取り方というか、ノリがあるので。笑

一同

昭和のノリだ!笑

笹山

ギャップを感じることもあるので、そういうノリに慣れていくのがいいかもです。 慣れたら気を使うこともないし、孫みたいな感じで可愛がってもらえる。笑

山本

それ以外だと、やっぱり体調管理が突出しているので、他には特に思いつかないよね。 食べ物がおざなりになったりするのもね。

笹山

料理もそうですが、風呂場とか洗面台で知らない人と会うのが慣れなかった。 実家からいきなり出てきて他人と共同生活は疲れてしまうかも。 一人部屋ですが、最初は落ち着かなかった。
慣れるまでの最初の1〜2ヶ月は知らない人との共同生活は気を張っていたかな。

質問

どんな人に向いていると思いますか?

菊池

夜強い人。

笹山

体力ある人。

山本

バイク好きな人じゃない?

菊池

あー、確かに!

笹山

デリバリーとかしてた時もあったので、僕もバイク好きでしたね。 当時は三輪で二輪ではなかったけど。ただ、バイク経験がない人だとぶっちゃけどうですかね。

山本

いきなり乗ってくださいだと怖いと思う。 ここのバイクかなり大きいし。

笹山

新聞積んでたら重いですしね。

迫田

新聞は重い!300乗せると重いよね。

山本

確かに!重い。

笹山

300を一度で行くとなると大変。 折り込みの量によって分厚さも違うから、連休前日とか分厚い日は半分ずつに分けたりしますね。

菊地

そう考えると、やっぱり体力がある人が向いているかも。 一人で黙々できる人とか。

笹山

でも、お客様と接することができることも大事ですよね。

山本

あとはコツコツできる人かなー。 何度も同じところに行くし、自由度が高い分、自分で何度も足を運ぶ必要あるし。 コツコツ、少しずつやれる人。真面目タイプがあってるんじゃないかと思う。
業界的には学歴関係なく入社が可能なので、本当にいろんな人きます。 ガチガチにストイックな人から、変わってるな〜と思う人まで。 うまくみんなともコミュニケーションがそれなりに取れて、という人が向いているかな。
一人仕事ではあるけど、お客様とも話す機会があるので。 無愛想すぎる人だと合わないかもね。

質問

入社を迷っている人に、一言アドバイスするとしたら?

笹山

スタートの給与が高いことがモチベにもなることですね。 20歳という若年でスタートしても、初年度は寮費とか諸々引いても、手取りで18万5000円くらいは残るほどには稼げてたかな。

菊地

バイクの運転が好きな人だったら入った方がいいと思う。 バイクなので雨雪の日が大変だけど、風を感じられるのがいいな。

迫田

稼げることがまず第一。 思っていたよりも上に行くことかな。
入口は収入だと思うので、そこがアドバイスポイントかも。

山本

給与がいいのはもちろん、何回でも同じことは教えるよということは言いたい。 同じことの繰り返しの仕事ではあるけど、微妙に違うことはたくさんある その都度、聞いても「何度も聞くな」という人はいないので。 何度でも教えるし、アドバイスしていくよ。

先輩スタッフインタビュー

笹山 礼緒(20)

入社4ヶ月目


入社のきっかけは、Indeedでした。
求人アプリで転職先を探していて、いくつか応募していた時の一つでした。面接も即日返事をいただけて、採用も早く決めていただけたので、こちらに入社しました。

自分のペースで働けることがこの仕事の魅力です。
やれることをしっかりやっていれば、外でどのくらいのペースで働くかとかを 自分で決められて、自分に合ったやり方で働くことができるのが魅力ですね。
普通の会社だと8時間ずっとデスクワークとか、色々な縛りがあると思うけど そういう所と比べたら、外出のタイミングも自分で決めてその通りに動けるので、 そこは嬉しいですね。
仕事で大変なことは天候です。 雨の日や雪の日は寒いし、冷たいし、天候が悪い時は大変だと感じます。 疲れる時は疲れるのも事実だけど、でも、それ以上に給与がいいところが魅力ですね。
大学を出てなくても、20代にしては初年度からもらえる給与額が高いし。 寮費などを除いても生活に困らないくらいは手取りでいただいています。

店長を目指して、まずはやれることから頑張ります。
自分がまだまだ若いからか、周りの方が「頑張れよ!」と言ってくれることが多くて。 まだまだ仕事に慣れていない部分もあるのですが、 まずは日々の営業を頑張ったりしながら、力をつけてその中でキャリアアップできれば いいなと思っています。 ゆくゆくは店長になれるよう、上を目指して頑張りたいですね。


菊地 息吹(25)

入社8ヶ月目 


入社のきっかけは、バイクに乗るのが好きだったからです。
新聞配達の仕事を選んだのは、バイクに乗る仕事だったから。配達してみたいと思ったのがきっかけです。
働き方は、最初はやっぱり生活リズムに慣れるのが大変でした。夜中に起きて働いて、というリズムが普通の一般職と比べると慣れなかったけど、次第に慣れていって今では大丈夫になりました。

一人でいる時間が多いところが魅力だと思っています。
全部が全部、一人ではないけど、配達など一人でいることが多いところが自分に合っていますね!黙々と自分一人で作業できるところが良かったと思います。
大変なところは、天候です。雨とか雪の日は濡れるし、滑るしで大変。 とはいえ、配達時間自体は3〜4時間くらいなので、入社前に思っていた「このくらいかな」という想像通りだったので、そんなにギャップなどはありませんでした。
黙々と作業することもある仕事だけど、例えば今月で更新が止まっちゃうお客様のところに営業に行って、更新継続になったら嬉しいですよね。 心の中で「よっしゃ!またもらえたぞ」と喜んでいます。

まずは自分の力を高めることが第一だと思っています。
キャリアアップについては、もちろん上のポジションになれたらいいけど、その前にまずは自分の営業力とか自分の力を高めてからだと思っています。会社上でのキャリアアップも目指したいですが、まずは自分がスキルアップしてから。その上で、会社内でのキャリアアップもできればいいなと考えています。


迫田 喬(40)

入社4年目


主夫だったのでパートで入社し、正社員へ
もともと妻がアパレル業界で働いていて、僕が主夫だったので入社したときはパートで入ったんです。ただ、妻の勤めていた店舗がなくなったこともあって、店長から「社員にならないか?」とお声がけいただいたのがきっかけですね。小学5年生の子供のことを考えても、給与面が良くなるので社員になりました

安定して稼げるのが魅力です
正社員として働こうと思ったのはスタートの給与がよかったこと。パートの時よりも稼げるようになったのが魅力です。
大変なのは、どんな天候であっても配達すること。「新聞が届かない」ということがないように配達しなければならないし、穴を開けられないところが大変ですね。あと、プライベートのこととか全然違うこと考えながらだと誤配してしまったりもするので、そこは気を抜かないようにすることが大事かな…。
大変な面もありますが、それでも、配達で何度か伺ううちにお客様に顔と名前を覚えてもらった時にやりがいを感じるし、接客的にもやっぱり嬉しいなと思うところです。

まずは現場で全力を尽くしたい。
前に責任者的なポジションで働いていたことがあるのですが、この業態では、まずは現場で全力を尽くしたいと思っています。その上で、店長になるような機会がいただけるのであれば、立候補したいとは思っています。


山本 正啓(37)

入社4年目 


入社のきっかけは、給与の良い会社に勤めたかったからです
当社を知ったのは、笹山くんと同じでIndeedを見ていて知りました。出身が長崎県の五島列島なのですが、地域がらそんなに給与がいいところがなくて。なんとなく「給与がいい会社がないか」で探していた時に、たまたま最初に見つけたんです。応募したらすぐに「面接に来ないか?」と連絡があり、とんとん拍子に話が進み、今に至ります。

安定した収入が得られることが魅力です
やっぱり、給与が安定していることが第一の魅力ですね。やりがい的には、少しずつお客様に顔を覚えていただけるなど、働きがいもあるところ。
配達ばかりかと思っていたんですが、実は集金や営業などでお客様と顔を合わせる機会があり、コミュニケーションを取ることも多い仕事です。おじいちゃん・おばあちゃんが多いので、個人的に電話番号を交換していて、たまに通常の業務以外のこともご相談に乗ったりとか、直接関わることがありますね。
特定のお客様と仲良くなるうちに、いろんな食べ物や飲み物をもらったりとか、お客様に別の担当がついた時に「僕じゃなきゃ、嫌だ」と言われたりとか。お客様によってご要望は違うけど、そんなふうに頼りにしていただけるのは嬉しいですね。 大変なことは、集金できる時間が21時じゃないと家にいないといったお客様がいて、集金の時間が遅くなると、その後の配達までに寝る時間が少なくなるのでそんな時は大変だなと思います。
ただ、働き方自体は自由度が高いので、スケジュールも自分次第。 営業の時間も、やるべきことをやっていれば、途中で休憩してもいいし。 普通の仕事と違って自分で仕事のやり方とか予定を立てて動けるのがいいところです。慣れれば慣れるほど、早く終わらせることができるようになるし、それでいて、 自分は高校中退なんですが、「こんなにもらっていいの?」と思うくらい 収入が安定していることが魅力だなと思います。

今は主任(副店長)として役職を担っています。
正直、この仕事は店長になるために何か必要なものがあるとか、取らなきゃいけない資格などはありません。
ただ、世の中の流れでもあるんですけど、アナログからデジタルに移行してきているからこそ、自分としてはエクセルやワードの2級の資格は持っているんですが、 それ以上の資格などは持っていないので、将来の役に立つものを取得していければと思っています。



応募から仕事開始の流れ

  • 募集要項を見て興味をもったら

  • 電話またフォームより
    当社の求人が気になったらまずはお気軽にお問合せ下さい!



  • 面接場所は草加中央店となります
    お仕事内容や当社の取り組みをしっかりご説明いたします。



  • 未経験でも安心ですよ
    お仕事内容を覚えるまで丁寧な研修を行いますので未経験でも安心です!



  • いよいよ稼働開始!
    稼働開始後も先輩スタッフがしっかりサポートします!


募集要項

企業情報     
雇用形態      正社員
勤務地      埼玉県内8店舗
草加/八潮/三郷/
研修後…草加、他
越谷/八潮/三郷
面接場所      草加中央店
埼玉県草加市稲荷3-13-5
勤務シフト       実働6時間40分(1:30~20:00の間)
休日・休暇 週休制(交替制)
仕事内容      主な仕事は配達・集金・顧客管理の3業務。

■配達:1日2回担当エリアのお客様に新聞を配達。
最初は先輩が同行し仕事を教えながら配達します。
■集金:月末・月初に新聞購読料をお預かりします。
お客様と仲良くなり慣れてくると楽しい業務です。
■顧客管理:契約状況を管理し、お客様へ更新のご案内や、
配達休止、契約切れなどに対応します。
更新・新規契約で歩合が付くからヤリガイ◎
応募資格      未経験・経験者大歓迎※要原付免許
給与 月280,000円~400,000円(固定28万円+能力給+歩合)
※研修期間1~3ケ月有(月給23万円(能力により考慮)+能力給)
待遇・福利厚生      賞与年2、社保完、制服貸与
引越費・赴任費当社負担、個室寮・社宅完備
(冷暖房完備、家具付、即入居OK)
※研修期間1~3ケ月有

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